Juist als een team veel problemen heeft is het zaak om aan de slag te gaan. Wij werken soms met teams van leidinggevenden die slechts voor 50% bezet zijn.

Juist als je wilt dat de overgebleven teamleden overeind blijven is het versterken van de overgebleven teamleden van groot belang.

Wel moet je er rekening mee houden dat je met deze ene workshop een beperkt resultaat ziet. Maar zie het als een eerste kennismaking met Shining Xcellence. Grote kans dat jullie ervoor kiezen om verder te gaan met het ontwikkelen van waarderend leiderschap op de werkvloer. Wij helpen jullie er graag bij!

Eigenlijk is er geen ideale groepsgrootte voor deze workshop. Ik heb de afgelopen jaren gewerkt met groepen van 4 tot 12 personen in deze workshop en bij leiderschapstrainingen. 

Indien de groepsgrootte de 20 overstijgt, zal er een tweede trainer meedoen om de interactie te kunnen waarborgen, maar ook de bevindingen achteraf goed te kunnen teruggeven.

De live versie van de workshop duurt doorgaans 3-3,5 uur voor optimale diepgang en interactie.

De workshops kennen een investering in tijd en geld.
De investering van een ééndaagse workshop bedraagt EUR 4.990.

Dit is inclusief:
– uitgebreide intake
– het op maat maken van jullie workshop
– reiskosten en reistijd
– het verzorgen van de workshop en
– het terugkoppelen van de workshop achteraf. 

Vanaf 20 deelnemers werken wij met twee trainers. De investering hiervoor bedraagt EUR 2.500 extra. Dit is inclusief afstemming.

Voor workshops van 4 uur bedraagt het bedrag EUR 3.500 respectievelijk EUR 1900.

We kunnen ons voorstellen dat het hoge verloop zorgt voor een klein en kwetsbare club medewerkers. Onze ervaring dat je juist in teams met een bezetting van zelfs 50% het potentieel moet aanboren en medewerkers met elkaar moet verbinden. Het gevoel dat leidinggevenden maar ook medewerkers hebben als weinig goed gaat, maakt dat ze een groter risico lopen op uitval of vertrek. De keuze is aan jullie!