Shining Xcellence
Leiderschapstraining & teamcoaching voor leidinggevenden en teams binnen zorg, welzijn, wonen en onderwijs.
Is de werkdruk bij veel teams hoog en de onderbezetting regelmatig voelbaar? Zorgt gedoe in de samenwerking voor dalend werkplezier en werkstress? Lijden medewerkers hieronder, vallen ze uit of vertrekken ze en loopt het verzuim en verloop op? Wachten kan eigenlijk niet meer, want dan zijn er straks nóg meer mensen weg of ziek uitgevallen.
Wij helpen leiders van teams topteams te maken met duurzame prestaties. Ook bij een hoge werkdruk.
“Nicole heeft vanuit het Waarderend Ontwikkelen mijn afdeling gecoached in het versterken van de eigen kwaliteiten en het terugdringen van potentiële individuele burn outs. Nicole’s effort is waardevol voor ieder organisatie onderdeel wat een team wil zijn”
Vincent Groen
Nicole over Shining Xcellence
Ben jij HR‑verantwoordelijke of leid jij één of meerdere teams? Ervaren jullie gedoe in de samenwerking, hoog verloop, verzuim en een werkdruk die maar blijft stijgen?
Bij Shining Xcellence ondersteunen we (groepen) leidinggevenden en teams met workshops, management training, leiderschapstraining, vaardigheidstrainingen, complimentenworkshops en teamcoaching op basis van verbindend leiderschap, Waarderend Ontwikkelen (Appreciative Inquiry) en Deep Democracy.
Onze aanpak zorgt voor minder werkstress, meer werkplezier, betere werkbeleving en werkdrukbeleving, sterker eigenaarschap en teamgevoel, betere samenwerking en communicatie, 10–25% hogere productiviteit en 10–25% minder stressgerelateerd verloop en verzuim.
Zelfs bij hoge werkdruk en minimale bezetting ontstaat meer energie, betere prestaties en een positieve mindset — op het werk én privé.
Klaar om jullie teams te laten floreren?
Waarmee versterkt Shining Xcellence jouw organisatie?
Leiderschapstraining
Creëer als leider sterke teams vanuit leiderschap én veranderkennis
In veel teams is de werkdruk hoog en is onderbezetting voelbaar. Lastige dynamieken zorgen voor gedoe, dalend werkplezier en resultaten die onder druk staan — soms zelfs met klachten. Medewerkers vallen uit of vertrekken; verzuim en verloop lopen op. Wachten kan niet meer, anders ben je straks nóg meer mensen kwijt.
Onze leiderschapstraining helpt je anders kijken naar je team, de dynamieken en de veranderopgave, zodat je een turn‑around maakt naar duurzame, positieve prestaties zonder continu brandjes te blussen.
Teamcoaching
Werk als team echt samen en word samen een topteam
Willen jullie met meer plezier en succes samenwerken, maar blijft de werkdruk hoog? Collega’s vallen uit, anderen vertrekken en de sfeer zakt weg. Onze training geeft jullie de tools om samen het tij te keren.
Je versterkt samenwerking, persoonlijk leiderschap en zelfvertrouwen, ontwikkelt kwaliteiten en krachtige feedback‑ en assertiviteitsvaardigheden. Zo ontstaan positieve teamgewoonten, een sterke mentaliteit en een veerkrachtig, succesvol team — onder alle omstandigheden.
Nicole Vening &
Team Shining Xcellence
Ik ben Nicole Vening, oprichtster van Shining Xcellence, samen met o.a. Luc Zwaanenburg, Jeanneke Bruning en Annelijn Kamphuis. Met passie, plezier en expertise helpen we medewerkers samenwerken in hun eigen topteam.
We focussen op wat al werkt: kracht, vertrouwen en gezamenlijke doelen. Zo versterken we leiderschap, samenwerking en verantwoordelijkheid, en creëren we een positieve leercyclus waarin teams floreren.
Onze aanpak betrekt iedereen, geeft energie en bouwt aan blijvende, succesvolle prestaties.
Shining Xcellence – Samen maken we het verschil
Waarom voor Shining Xcellence kiezen?
Expertise in gedoe
Sinds 2010 hielpen wij meer dan 1500+ leidinggevenden, 5000+ medewerkers en 200+ teams met workshops, leiderschapstraining en teamcoaching rond werkdruk, sociale veiligheid, samenwerking en gedoe.
Echt betrokken
Groeien doe je 24/7. Daarom kun je op cruciale momenten buiten de training kort met ons sparren. We helpen je keuzes maken onder druk, omgaan met tegenslag en snel perspectief creëren — totdat je ons niet meer nodig hebt.
Professioneel
We zijn gediplomeerde trainers, coaches en psychologen. Met Waarderend Ontwikkelen als basis en specialisaties als Deep Democracy, TA, Strengthscope, DISC, Management Drives, ME+U, systemisch en stresscoaching.
Echt impact
Met slimme leerprincipes bereiken we in 6–9 maanden maximaal resultaat via korte sessies en effectieve opdrachten. Problemen liften mee in de positieve ontwikkeling, met borging door jullie betrokkenheidsteam.
Hands-on
Verbindend Leiderschap en Waarderend Ontwikkelen zijn onze werkwijze én visie. We werken vanuit rust en vertrouwen, delen successen en flaters en creëren veiligheid zodat deelnemers durven ontwikkelen.
Authentiek positief
We zijn radicaal optimistisch en empathisch en houden ook in uitdagende tijden de regie. Onze positieve energie werkt aanstekelijk, waardoor leiders en teams direct meer kracht en vertrouwen voelen.