Resultaatgerichte workshop, die jou en je team helpt:
En dat zonder jezelf te hoeven veranderen.
Mooi toch? Ik wil en kan jullie team namelijk helemaal niet veranderen. Jullie zijn goed zoals je bent. Misschien willen jullie wel op een positieve manier leren hoe jullie met elkaar meer veerkracht kunnen creëren. Een manier die je eigen passie, plezier en energie als leider en die van jouw teamleden aanwakkert en jullie helpt om zaken op de werkvloer echt anders te doen.
Minder last hebben van het gevoel dat jullie inspanning tot maar weinig lijdt en dat jullie nooit eens echt lekker rustig kunnen werken. Veel meer de focus op wat er wél goed gaat en jullie als team samen willen bereiken als het gaat om veerkracht.
Hoe fijn zou het zijn als je dit samen met je teamleden in een workshop kunt realiseren?
“De workshop Veerkracht heeft me heel veel inzichten gegeven waarmee ik teruggekeerd ben naar de werkvloer en echt zaken anders ben gaan doen. Het belangrijkste wat ik begreep is dat ik niet alleen niet op mijn Sterke Punten aangespeeld werd, maar juist op mijn Energy Drainers, kwaliteiten waar ik op leeg loop. Ook merkte ik dat ik regelmatig doorschoot in het gebruik van mijn Sterke Punten Empathie en Medeleven. Hierdoor was ik mentaal een wrak. Nu gelukkig niet meer!”
Klanten waar ik een workshop voor heb verzorgd
Het is echt heel normaal dat je dit alles zo ervaart. Er wordt veel van jou en je medewerkers gevraagd. Ook heb je op lang niet alles invloed. Maar wat je wel kunt beïnvloeden is hoe jullie je bewust zijn van de keuzes die jullie dagelijks maken en die ervoor zorgen dat medewerkers ongelooflijk leeg en gefrustreerd op de werkvloer rondlopen. Veranderen jullie niets, dan verandert er ook niets. Mogelijk hebben persoonlijke relaties van jouw medewerkers, net als die van jou, hier inmiddels ook onder te lijden. Laten we eerlijk zijn, ook jij ligt teveel wakker ’s nachts en als je niet oppast, loop je op termijn zelf vast. Of val je zelfs uit. Jullie kunnen echt die veerkracht zelf ontwikkelen. Ik zie dit als workshopbegeleider keer op keer. Als je wilt, dan help ik jullie hier graag bij.
Ik ben Nicole Vening en help jou graag met jouw team en jullie uitdagingen als het gaat om het vergroten van jullie Veerkracht. In de afgelopen 13 jaar heb ik tientallen workshops Veerkracht gegeven, gebaseerd op de Strengthscope Sterke Punten aanpak, aan teams en organisaties van andere organisaties die concrete gezonde stappen wilden zetten in veerkracht.
Mijn aanpak is gebaseerd op Waarderend Ontwikkelen, waarbij we kijken naar wat al wel werkt en waar je wel invloed op hebt, bepalen wat je als team samen wilt bereiken en actieve betrokkenheid van teamleden stimuleren. Dit zorgt ervoor dat het proces jullie ook veel meer energie oplevert in plaats van kost.
Teams die mijn workshops hebben gevolgd, ervaren positieve veranderingen op de werkvloer, zoals beter grenzen stellen, zelfzorg van medewerkers, minder werkdruk, verzuim en verloop. Dit komt naast door de mooie stappen die jullie gaan zetten ook door de toename van dopamine, een hormoon dat wordt aangemaakt wanneer medewerkers met een positieve focus werken en ontwikkelen op basis van wat al goed gaat. Onderzoekers van Harvard en Rochester hebben aangetoond dat dit hormoon meer wordt aangemaakt in positieve werkomgevingen, in tegenstelling tot het stresshormoon cortisol dat wordt geassocieerd met negatieve focus en werkstress.
Bekende organisaties in uiteenlopende sectoren hebben mijn aanpak toegepast en hebben Veerkracht ontwikkeld, zelfs als deze teams aanvankelijk slecht functioneerden. Vaak besloten ze na deze workshop serieus aan de slag te gaan met waarderend ontwikkelen in de leiderschapstraining of teamcoaching, waarin Strengtshcope ook aan bod komt.
Afgelopen jaren hielp ik meer dan 1500+leidinggevenden, 5.000+ medewerkers en 100+ teams via workshops, leiderschapstraining en teamcoaching op specifieke thema’s zoals overlevingsstand en crisis. Heb daardoor de juiste voorbeelden en tools waardoor deelnemers zich echt gesteund voelen en waarmee ze resultaten kunnen boeken.
Werk je als leider of als lid van het betrokkenheidsteam met mij samen, dan mag je me contacteren op die momenten die er toe doen. Zo help ik je met het maken van keuzes onder druk, het omgaan met calamiteiten en tegenslag, het creëren van perspectief en het zetten van de juiste stappen. En geloof me, na verloop van tijd heb je mij niet meer nodig.
Gediplomeerd Trainer en Coach (2 separate opleidingen) sinds 2010. Ik blijf me ontwikkelen om jullie volgens de laatste inzichten en succesvolle methodes te trainen & coachen. Naast Waarderend Ontwikkelen ben ik gespecialiseerd in Deep Democracy (level 1,2,3 &4), Transactionele Analyse en Strengthscope Sterke Punten Test & ME+U drijfveren test.
Je kunt echt al een maximaal resultaat bereiken in 6-9 maanden met een slimme combinatie van één korte bijeenkomsten per maand & effectieve huiswerk opdrachten. Veel van de huidige problemen liften namelijk mee op de positieve ontwikkelingen van het traject. Jullie eigen gevormde betrokkenheidsteam garandeert bovendien een optimale borging.
Waarderend Ontwikkelen is niet alleen mijn werkwijze, maar ook mijn levensvisie. Ik werk onder alle omstandigheden vanuit rust en vertrouwen werken. Ik deel probleemloos mijn eigen flaters, maar geef daarnaast ook voorbeelden van persoonlijk leiderschap. Dit creëert veiligheid en maakt dat deelnemers zich ook durven te ontwikkelen.
Met 5000+ deelnemers in de afgelopen 13 jaar, waarvan 1500+ leidinggevenden en 100+ teams, ben ik de expert in (persoonlijk) leiderschap, waarderend leidinggeven, coaching op de werkvloer, werkdrukbeleving, samenwerken, cultuur & verandering. Zo kan ik jullie precies dat geven wat jullie nodig hebben.
Dit is voor ieder team anders. De volgende opbrengst is goed mogelijk voor jouw team:
Juist als een team veel problemen heeft of slechts 50% bezet is, kan deze workshop een groot cadeau zijn.
Je versterkt de veerkracht van de overgebleven teamleden op deze manier.
Wel is het belangrijk te weten dat een zeer zwak team niet voldoende heeft aan één workshop over Veerkracht. Deze workshop zou je kunnen zien als een test of er een klik is tussen mij en jullie team. Zo kunnen we kijken of we samen verdere stappen kunnen creëren.
Een ideale groepsgrootte is er eigenlijk niet voor deze workshops. Ik heb de afgelopen jaren gewerkt met groepen van 4 tot 50 personen.
Wel zorgen we dat als de groep groter is dan 18 er een extra trainer is. Zo zorgen we samen voor een maximale impact van deze workshop en kunnen we na afloop ook goed teruggeven waar jullie verder behoefte aan hebben.
Afhankelijk van de beschikbare tijd is er een online workshop van 2 uur. De live workshops duren doorgaans 3-3.5 uur voor een optimale diepgang en interactie.
De kosten voor deze workshop bedragen EUR 1.100 voor een workshop online tot circa 20 personen.
De live workshop van 3-3.5 uur kost EUR 1.500 in Nederland. Dit is inclusief reistijd en reiskoten. Een tweede trainer kost EUR 1.000 indien de groep groter is den 20.
Een interactieve online workshop tot 98 personen? Dit is mogelijk en kost EUR 2.000 inclusief co-host.
Let op: besluiten jullie na deze workshop met Project IK door te pakken, dan breng ik jullie eenmalig EUR 500 in mindering. Ik zie deze workshop dan als kennismaking en ben bereid hier ook in te investeren.
Tuurlijk is alles een grote uitdaging voor jullie team als jullie werken met een minimum aan medewerkers en een constante te hoge werkdruk. Maar wat jullie vooral nekt is dat het lijkt alsof er geen energie meer is, alsof jullie het eigenlijk een beetje hebben opgegeven om ooit nog fijn te kunnen werken.
Hoe mooi zou het zijn als jullie medewerkers met die torenhoge werkdruk er in slagen om hun veerkracht te vergroten?
Door te werken met een betrokkenheidsteam van jullie organisatie die na afloop van de bijeenkomst de uitdaging en het mandaat heeft om de opbrengst te borgen, is de kans groot dat er ook daadwerkelijk verder mee gegaan wordt.
Ik help graag mee om dit proces verder vorm te geven, dan wel te assisteren bij andere bijeenkomsten in dit kader.
Bulthuisweg 12
3632JL Loenen aan de Vecht
