Gratis Masterclass Narcistische Dynamieken
Herken narcisme in teams en leer hoe je het terugdringt.
Bekijk deze online masterclass waarin je leert:
- Narcistische dynamieken herkent
- Duidelijk de impact ervan erkent op je team
- En het welzijn en gezondheid van medewerkers
- Weet wat je als leidinggevende moet doen
- Ook weet wat je beter kunt laten
En op positieve wijze narcistische dynamieken kunt minimaliseren of zelfs elimineren zonder jezelf en je team in gevaar te brengen en niet compleet te hoeven veranderen.
Mooi toch? Jij bent een echt betrokken leider, geeft ook om je team. En het merendeel van je team is gewoon ook goed. Maar er één of een aantal personen die zorgen voor narcistische dynamieken, die je op een positieve manier wilt bestrijden. Zo hebben jullie er minder last van.
Hoe fijn zou het zijn als je dat met deze online masterclass kunt realiseren?
Meld je aan voor de GRATIS Masterclass Narcistische Dynamieken
Masterclass Narcistische Dynamieken op het werk
Het kan heel goed zijn dat je dit zo ervaart. In dit soort situaties is het lastig om te zien wat er nu echt gaande is. Ook heb je op lang niet alles invloed. Maar als je te maken hebt met narcistische dynamieken op het werk, heeft dit altijd gevolgen voor het welzijn en de gezondheid van andere medewerkers. Ook trouwens voor jouzelf.
Wat je gelukkig wél kunt beïnvloeden, is hoe je narcistische medewerkers en narcistische leidinggevenden herkent en hoe je de juiste keuzes maakt om destructieve patronen te doorbreken.
Als je niet oppast, raak je – net als je medewerkers – gevangen in deze dynamieken en word je ongelooflijk moe en gefrustreerd. Narcisten op de werkvloer kunnen een enorme impact hebben op de sfeer, productiviteit en het zelfvertrouwen van collega’s.
Verander je niets, dan verandert er ook niets.
Mogelijk hebben jouw persoonlijke relaties hier inmiddels ook onder te lijden. Misschien lig je ’s nachts wakker. Als je niet oppast, loop je op termijn zelf vast of zie je geen andere uitweg dan te vertrekken.
Je kunt echt weer grip krijgen op de situatie. In onze Workshop Narcistische Dynamieken leer je hoe je narcistisch gedrag herkent, hoe je gezonde grenzen stelt en hoe je kunt zorgen voor een veilige werkomgeving waarin medewerkers met passie, plezier en expertise kunnen samenwerken.
We zien dit keer op keer. Het doorbreken van narcistische dynamieken op het werk is noodzakelijk als je wilt dat gezonde medewerkers gezond blijven en zich veilig voelen. Als je wilt, helpen we je hier graag bij.
Heb jij te maken met
- Er zijn één of meerdere te bepalende medewerkers
- Er is veel onderling gedoe
- Ook escaleert zaken regelmatig
- Maar echt uitspreken lijkt lastig of onmogelijk
- Sommigen zeggen zich niet veilig te voelen
- Ze voelen zich buitengesloten of genegeerd
- Of hebben het gevoel echt gepest te worden
- Feedback komt niet van de grond
- Soms vertrekken ze vanwege deze dynamieken
- Anderen melden zich ziek
- Teamprestaties liggen ver onder niveau
- Jij kunt je vinger er niet opleggen
- Je voelt je zelf ook minder veilig en zeker
- De aanpak die je altijd hebt gebruikt, werkt niet
Wat levert deze gratis Masterclass op?
IN één uur krijg je veel kennis over narcistische dynamieken, wat de impact is ervan op jouw team en op jou zelf. Dit resulteert in:
- Je weet aan de hand van voorbeeld narcistische dynamieken kennen.
- Je hebt persoonlijke actiepunten waarmee je een eerste stap zet in de strijd tegenover deze dynamieken.
- Je weet verder wat wel en niet werkt bij narcistische dynamieken zodat je medewerkers niet onnodig in onveiligheid laat
- Na de masterclass durf je bewust een eerste stap te zetten in de strijd tegen deze dynamieken.
Samen onderzoeken of we je kunnen helpen en wij bij elkaar passen?
Ervaar het geheel vrijblijvend met een gratis MATCHGESPREK
Waarom voor Shining Xcellence kiezen?
Bewezen expertise op betrokkenheid & gedoe
Afgelopen jaren hielpen we meer dan 1500+leidinggevenden, 5.000+ medewerkers en 200+ teams via workshops, leiderschapstraining en team coaching. Wij hebben een expertise opgebouwd op thema's als werkdruk, toxische dynamieken, samenwerking en gedoe. Zo kunnen we je juiste voorbeelden en tools geven, waarmee jij als deelnemer de juiste resultaten maakt.
Maximaal betrokken sparringpartner
Groeien doe je 24/7. Daarom is het fijn om ook op andere momenten kort te kunnen sparren. Als leider of als lid van het betrokkenheidsteam contacteren op die momenten die er voor jou toe doen. We helpen je met het slim maken van keuzes onder druk, het omgaan met calamiteiten en tegenslag, het creëren van perspectief en het zetten van de juiste stappen. En na verloop van tijd, kun je zonder ons.
Post HBO Trainer & Coach
Wij zijn allemaal gediplomeerd Trainer & Coach of psycholoog. Onze continue ontwikkeling maakt dat we jou of je team volgens de laatste inzichten & methodes trainen & coachen. Waarderend Ontwikkelen vormt hierbij de basis. Maar daarnaast hebben we ook specialisaties: Deep Democracy (level 1,2,3 &4), Transactionele Analyse en Strengthscope, DISC, Management Drives & ME+U drijfveren test, Systemisch werken, Burn-out coaching en stress coaching.
Korte workshops + maximale impact & borging
Door slim gebruik te maken van de leerprincipes, kunnen we een maximaal resultaat bereiken in 6-9 maanden voor zowel de teamcoaching als leiderschapstrajecten. We crëeren dit met een slimme combinatie korte bijeenkomsten & effectieve huiswerk opdrachten. Veel van de huidige problemen liften mee op die positieve ontwikkelingen van het traject. Jullie eigen gevormde betrokkenheidsteam garandeert bovendien een optimale borging.
Authentiek en makkelijk te volgen
Verbindend Leiderschap en waarderend ontwikkelen is niet alleen wat wij anderen bijbrengen, maar is ook onze werkwijze en levensvisie. Daardoor kunnen wij onder vrijwel alle omstandigheden vanuit rust & vertrouwen werken. Onze eigen successen en flaters delen we met plezier. Ook geven we daarnaast eigen voorbeelden van persoonlijk leiderschap. Dit creëert veiligheid en maakt dat deelnemers zich ook durven te ontwikkelen.
Ervaring met leiders & teams sinds 2010
Met 5000+ medewerkers, 1500+ leidinggevenden en 200+ teams sinds 2010 in onze training & coaching, zijn wij de expert in het ontwikkelen van verbindend leiderschap, zijn wij inmiddels echt de expert in (persoonlijk)verbindend leiderschap, waarderend ontwikkelen en leidinggeven, coaching op de werkvloer, werkdrukbeleving, samenwerken, cultuur & verandering. We hebben het vertrouwen jou en of je team precies dat te geven wat jullie nodig hebben.